Quelle surprise !!!

tu le vends ?

J'en ai un à peu près équivalent de niveau 68 mais avec un an de plus (20 ans dans deux journées). Il est encore dans mon centre car j'ai un effectif de 25 joueurs et je garde une place libre pour un éventuel transfert au cas ou un joueur de qualité se trouverait en vente.

Il intègrera mon groupe à la fin de la saison car j'ai 3 joueurs qui vont partir en retraite.



mon seul regret est d'avoir fait monter la caractéristique Gardien

Certe, il est un peu tard pour relancer ce sujet mais comme je suis un petit nouveau , sans defipass, je ne forme que 3 joueurs actuellement:
2 DF exceptionnels
1 GB perle rare (mon premier ), dont j'attend beaucoup.

Bravo pour ta perle rare.
Moi j'en ai toujours pas en ayant fait plus d'un an de Defifoot avec deux comptes

je profite du fait que le sujet soit relancé pour faire un point sur l'évolution de ma perle rare.



Il lui reste encore 41 journées de formation (enfin s'il y reste jusqu'à 21ans). En ce moment, il prend 6pts par journées (pendant une courte période il en prenait 7) donc j'ai fais un calcul rapide :

6pts x 41journées = 246pts à prendre

je compte répartir ces points équitablement entre les 7 caractéristiques qui sont vers les 50.
D'où 246/7 = 35,... pts par caractéristiques ce qui donnerait à 21 ans :

tir 99
tete 94.6 (une formation en cours qui doit le monter à 99.9
controle 85
dribble 90
endurance 90
vitesse 88
flair 86
physique 86
tacle 85
passe 85
gardien 22
pression 23
mental 79.3
Experience 49.7
Niveau Global 78 (à peu près)

Tu n'as pas une place dans ton effctif pour l'integrer, il evoluerait plus vite, non?

ben, en fait je me posai cette question depuis un moment.

Faut-il intégrer un jeune dans l'équipe dès ses 18ans où vaut-il mieux attendre ses 21ans pour le soritr du centre de formation ?
Où un jeune progresse-t-il le plus rapidement (dans le centre ou en équipe 1ère) ?

j'attends vos avis à tous

Sur le test que j'ai fait entre 2-3 joueurs, j'ai eut les resultats suivants:
Un jeune, intégrer entre ses 18-19ans, de 20 (21 en fin de saison) a actuellement un niveau moyen de 69.
Deux jeunes que j'ai intégrer a 21 ans il y a quelques saisons ont un niveau de 74 pour 23 (24 en fin de saison)
J'ai un autre joueur que j'ai intégrer à 18 ans il en a 20 à l'heure actuel et a un niveau de 73 ( ce joueur avait de très bonnes bases des le debut de sa formation, un joueur atypique qui n'est pas très significatif dans ce test ).

Au vu des resultats je dirais qu'il vaut mieux l'intégrer le plus tot possible, mais en même temps les resultats du teste peuvent-être faussé par les différents entrainement.

Autre chose pour un potentiel exceptionnel dans une capcité peu entrainer on a constament +6 sur 1 journée en entrainement des pros, alors que dans le centre la progression varie entre 5 et 6.

J'ai (enfin) un joueur au potentiel Perle Rare un AT il vient juste d'intégrer le centre il a 16 ans

mais c'est pas vrai ils sont comment vos recruteurs ?? moi je cherche je cherche mais ya jamais rien...juste des excelents que je transforme en exceptionnels !

1 an et demi de défifoot avec des recruteurs pas mauvais du tout et jamais une perle rare... Je veux bien croire qu'il faut être patient mais là... On parle même plus de patience ! Tout comme toi Piero, j'ai beaucoup d'Excellent que je transforme en Exceptionnnel et un ou deux Exceptionnel qui traînent par ci par là... C'est la dêche au FCNA, pourtant considéré comme très bon centre de formation ! lol !

idem pour le FCGB...euh comment tu fais pour avoir des exceptionnels directement ??

bon vos recuteurs il ont combien en "detection du potentiel des jeunes" ?? moi avec 92 et 93 jpensais que j'en avais des tres bons mais apparemment c'est pas le cas ?

Moi j'ai 2 recruteurs...

Le premier qui malheuresement part en retraite dans 6 journées... :

Détection des jeunes 90
Détection du potentiel des jeunes 92
Rapidité à trouver des jeunes 85
Détermination dans son travail 93
Spécialisé dans la position AT
Niveau moyen : 90


Le deuxième :

Détection des jeunes 88
Détection du potentiel des jeunes 89
Rapidité à trouver des jeunes 80
Détermination dans son travail 89
Spécialisé dans la position DF
Niveau moyen : 86.5

Je retire ce que je viens de dire... Mon vieux qui devait partir en retraite, je viens de le virer en voyant un jeune (33ans) et très bon recruteur sur le marché des staffs en transfert ! Presque aussi bon !

Grégory Felten (vu le nom, il doit venir de chez Reno...lol)

Détection des jeunes 91
Détection du potentiel des jeunes 92
Rapidité à trouver des jeunes 82
Détermination dans son travail 92
Spécialisé dans la position AT
Niveau moyen 89.25
EDIT : Je me suis fait avoir, croyant avoir fait une bonne affaire j'ai trouvé des recruteurs bien meilleurs... lol ! Y'en a un, spécialisé AT, page 10 (en faisant une recherche de recruterus avec 100/page) niveau 92.

J'avais créer ce topic pour faire part de ma découverte d'une perle rare et bien environ 9 mois plus tard alors qu'il va intégrer mon équipe première dans les jours à venir, voici ses niveaux :

http://www.defifoot.com/joueur/visucaracttab.php?type=1&popup=1&joueur=472749

Tu lui as mis combien de formateurs sur le dos ???

alhioupet a écrit:

Tu lui as mis combien de formateurs sur le dos ???

pendant très longtemps, 1 seul et en alternance avec deux autres jeunes en formation (donc une formation tout les 66 jours)
actuellement j'ai 2 formateurs (AT, BC) qui alternent entre 4 jeunes attaquants.

c'est impressionnant

vu ses stats j'imagine que c'est un attaquant ?? Auquel cas pourquoi l'avoir fait evoluer en tacle etc...

Regardez un peu le produit de ma formation :

http://www.defifoot.com/joueur/fichejo.php?joueur=174012

Renoreinz a écrit:

Regardez un peu le produit de ma formation :

http://www.defifoot.com/joueur/fichejo.php?joueur=174012

Vantard

darkvadenne a écrit:

je profite du fait que le sujet soit relancé pour faire un point sur l'évolution de ma perle rare.



Il lui reste encore 41 journées de formation (enfin s'il y reste jusqu'à 21ans). En ce moment, il prend 6pts par journées (pendant une courte période il en prenait 7) donc j'ai fais un calcul rapide :

6pts x 41journées = 246pts à prendre

je compte répartir ces points équitablement entre les 7 caractéristiques qui sont vers les 50.
D'où 246/7 = 35,... pts par caractéristiques ce qui donnerait à 21 ans :

tir 99
tete 94.6 (une formation en cours qui doit le monter à 99.9
controle 85
dribble 90
endurance 90
vitesse 88
flair 86
physique 86
tacle 85
passe 85
gardien 22
pression 23
mental 79.3
Experience 49.7
Niveau Global 78 (à peu près)

Désolé dark, mais il faut que tu revoies ton super calcul à la baisse. En effet, plus l'entrainement avance dans un domaine, moins ton joueur prendra de point ( et ça même si c'est une perle rare, je peux te le dire car j'en ai déjà formé 2). Donc en gros, dès que tu l'auras formé dans le domaine où tu souhaites qu'il joue en 1er, je te conseille de l'intégrer à ton effectif. En effet, il n'y a pas d'intérêt à utiliser des formateurs sur une perle rare, puisqu'elle est déjà au maximum, donc tu ne pourras pas le former en expérience. Par contre, s'il fait parti de ton équipe, il pourra participer aux matchs les moins importants, et donc gagner de l'expérience en plus de l'entrainement qu'il a chaque semaine.

je viens de me rendre compte que mon post arrivait un peu tard, alors ben, ne le lisez pas....

trop tard

Je tiens à ajouter une reflexion au débat sur les perles rares. J'en ai 2 dans mon centre de formation

Quand on met un formateur sur une perle rare, le jeune peut prendre de l'expérience au même titre qu'une autre caractéristique. La seule chose qui n'évolue pas, c'est le Potentiel (vu qu'il est déjà au maximum c'est-à-dire Perle rare)...

Pierolbedo a écrit:

c'est impressionnant

vu ses stats j'imagine que c'est un attaquant ?? Auquel cas pourquoi l'avoir fait evoluer en tacle etc...

c'est vrai que je me suis un peu planté sur le tacle mais à part celle-là, je pense que toutes les autres peuvent être utile et ainsi dès son intégration il pourra être titularisé face à des équipes de 1 à 2 étoiles en coupes comme en championnat